Минздравсоцразвития России в письме от 17.05.2010 № 1212-19 сделало вывод о том, что, если работник не вернул долг по договору займа, на оставшуюся сумму необходимо начислить страховые взносы. Данное утверждение чиновников представляется весьма спорным. Соответствует ли оно нормам Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ?
В ч. 3 статьи 7 Закона № 212-ФЗ указано: выплаты по гражданско-правовым договорам, по которым передается право собственности на имущество (к таковым относятся и договоры займа – п. 1 ст. 807 ГК РФ), не облагаются взносами. Прекращение обязательств по договору займа его правовую природу не изменяет, а значит, объект обложения взносами не возникает.
Ссылка чиновников на то, что взносы на невозвращенные долги по займам нужно начислить на основании ч. 1 статьи 7 Закона № 212-ФЗ, не вполне корректна: перечень договоров, выплаты по которым облагаются страховыми взносами, исчерпывающий. Это трудовой договор, гражданско-правовой договор на выполнение работ, оказание услуг и авторские соглашения. Однако, есть нюанс: начислять взносы придется, если предоставление займа сотруднику предусмотрено втрудовом договоре.